招贤纳士，建筑劳务分包专场 济南市人社局力推企业用工保障，三千余岗位虚位以待

为深入贯彻落实济南市人力资源和社会保障局关于强化企业用工保障、促进高质量就业的工作部署，由济南市人力资源和社会保障局主办的“企业用工保障”系列服务活动第九场——建筑劳务分包专场招聘会正式拉开帷幕。本次活动聚焦建筑行业劳务分包领域，集中为用人单位和求职者搭建高效对接平台，旨在缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，为济南市城市建设与经济发展注入人力资源活力。

本次专场招聘活动吸引了省内外多家具备良好资信和规模的建筑劳务分包企业参与，涵盖土木工程、装饰装修、机电安装、钢结构施工等多个细分领域。据统计，参会企业累计提供各类岗位超过3000个，需求岗位既包括项目经理、技术负责人、安全员、造价员、资料员等管理和专业技术岗位，也大量涵盖钢筋工、木工、瓦工、电工、焊工、架子工等一线技能操作岗位，岗位层次丰富，能够满足不同学历、不同技能水平求职者的多元化就业需求。

活动现场气氛热烈，秩序井然。济南市人社局在活动现场设立了政策咨询与服务专区，工作人员为前来应聘的劳动者详细解读了劳动合同签订、社会保险缴纳、职业技能培训补贴、权益维护等政策，并提供了职业指导、简历诊断等一站式就业服务，帮助求职者明确职业方向，提升求职成功率。也向用工企业宣传了稳岗返还、社保减免、吸纳就业补贴等惠企政策，鼓励企业稳定和扩大就业岗位。

针对建筑劳务分包行业的特点，本次活动特别强调了规范用工和权益保障。主办方要求参会企业明确岗位职责、薪资待遇、工作条件等信息，推动建立和谐稳定的劳动关系。许多企业也纷纷开出具有竞争力的薪酬福利条件，除了提供行业内有竞争力的工资水平外，不少岗位还注明提供食宿、缴纳“五险一金”、发放各类津补贴及绩效奖金等，以优厚的条件吸引和留住人才。

此次“招贤纳士”建筑劳务分包专场活动，是济南市人力资源和社会保障局精准服务产业需求、保障企业用工的又一有力举措。它不仅为当前建筑行业输送了急需的人力资源，也为广大劳动者，特别是具备建筑领域技能的务工人员，提供了集中、可靠、优质的就业选择。下一步，济南市人社局将继续围绕重点产业、重点项目和重点群体的就业需求，持续开展形式多样的用工保障服务活动，搭建更广阔的供需对接桥梁，为“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设提供坚实的人力资源支撑。